十年树木，百年树人；立业兴邦，教育为本。为进一步促进员工家庭和谐、鼓励员工培养优秀学子，在莘莘学子开学之际，四川公司工会为2022年夏季高考取得优异成绩并被大学录取的员工子女发放奖学金。
寒窗苦读，金榜题名！今年8月，48名职工纷纷向四川公司传来喜讯，他们的子女分别考取重庆大学、电子科技大学、西南财经大学、中国地质大学等名校。四川公司工会立即收集相关资料，为员工子女发放升学奖励做好准备。
“拿到奖学金，心里特别温暖。”工程管理部袁华春的儿子黄胤轩，今年以630的高分考上西南财经大学会计学，“对于公司这一福利，我们都心存感激。”
经营管理部的陈玲一双儿女今年都上榜高中。“收到录取通知书，我们全家无比激动，现在又获得公司的升学奖励，好事成双，有了公司的深切关怀，孩子们也会更加努力，不辜负公司的期望，做一个品学兼优、全面发展的优秀大学生。” 陈玲高兴地说。
这是四川公司连续5年为员工子女发放升学奖学金。近年来，四川公司在不断发展壮大的同时，始终坚持员工与公司共成长，关心、关爱员工及其家属，通过困难职工帮扶救助、海外职工家属慰问、金秋助学等关爱举措，惠及员工本人及家庭，不断提升员工获得感、幸福感、归属感。在公司持续推进“双引双建”工作的今天，“我为群众办实事”实践活动真正做到落地有声。
